Im Coachingprozess sind drei Komponenten zu berücksichtigen, die zusammen eine ganzheitliche Orientierung bieten.
Methodische Komponente
beinhaltet geeignete Konzepte, Methoden und Instrumente, um zu Entwicklungsschritten und Problemlösungen zu kommen.
Beziehungskomponente
beinhaltet die Beziehung und soziale Gestaltung der Interaktion zwischen der/dem zu Coachenden und dem Coach.
ethisch-konzeptive Komponente
beinhaltete die Einstellung/innere Haltung der/dem zu Coachenden und dem Coach zu Thema, Menschen und Umwelt.
Im Kontakt mit der/dem zu Coachenden sind mir daher sowohl die emotionalen und beziehungsmässigen Gegebenheiten bei der methodisch-instrumentellen Arbeit als auch die nicht immer offen benannten und doch vorhandenen ethischen Aspekte wichtig.