Eckhard H. Pfeifer Supervision

Ziel der Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung hat zum Ziel: Selbsterneuerung und Selbstgestaltung durch die Mitglieder der Organisation; Förderung von Selbstorganisation der Organisation; dass die Menschen einer Organisation eigene Antworten auf unvermeidbare, wichtige Zielkonflikte finden; Weiterentwicklung von Effektivität und Humanität;